Mediation

Was ist Mediation?

Mediation bedeutet “Vermittlung”.

Bei der Mediation wird durch eine Dritte Person – dem Mediator / der Mediatorin – vermittelt.

Dadurch ist Mediation ein möglicher Weg bei einem Konflikt miteinander eine einvernehmliche und friedvolle Lösung zu finden. Einvernehmlich heißt, dass alle Konfliktparteien an der Lösung beteiligt und mit der Lösung einverstanden sind. Genau das kann durch Mediation erreicht werden.

Und genau das bietet sich bei Konflikten an, bei denen die Beteiligten an zukünftigen Beziehungen interessiert sind. Das ist im Berufsleben der Fall, aber natürlich auch innerhalb der Familie, in der Nachbarschaft, in Vereinen und Organisationen, an Schulen und auch im Freundeskreis.

Mediation ist eine Möglichkeit, wieder eine Brücke zu bauen und zu verbinden, anstatt zu trennen. Und damit einen ersten Schritt Richtung Frieden zu gehen.

Dabei ist die Mediation ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.

Der Mediator/Die Mediatorin ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt. 

Dadurch, dass die Parteien autonom und eigenverantwortlich für ihre Belange einstehen, kann durch vertrauensvolle Vermittlung durch den Mediator auf die unterschiedlichen Sichtweisen eingegangen werden. Als Mediator treffe ich dabei keine Entscheidung, sondern führe die Parteien zu ihrer eigenen Lösung.

Mediation

  • bringt die Chance, Konflikte konstruktiv und gemeinsam zu lösen.
  • ist eine Chance, Kommunikation in einer Organisation / einem Unternehmen / in der Familie entscheidend zu verbessern und eine eigene Kultur bei Auseinandersetzungen in Richtung gemeinsame Lösung zu entwickeln.
  • hilft, einen konkreten Konflikt nicht nur einmal zu lösen, sondern die Möglichkeiten in einer gemeinsam erarbeiteten Lösung zu sehen und damit auch weiter die zukünftige Kommunikation zu verbessern.
  • hilft beim Aushandeln von Regelungen zwischen zwei Parteien.
  • hilft in Unternehmen/Organisationen bei Machtfragen und Kompetenzstreitigkeiten zwischen Mitarbeitern der gleichen Hierachiestufe.
  • hilft in Unternehmen/Organisationen bei Konflikten zwischen Mitarbeitern und Führungskraft

In einem ersten, kostenfreien und unverbindlichen Gespräch können Sie sich informieren, was Mediation ist, ob Mediation etwas für Sie ist – und ich kann Ihnen zuhören, Ihnen erste Möglichkeiten aufzeigen und wir klären gemeinsam den weiteren Auftrag, also wie Sie und ich gemeinsam weiter vorgehen können! 

Telefon: 07033 6942793 
Email: kontakt (at) sk-mediation.de