mediation stuttgart change management Frau lächelnd Mediation Nicht jene die streiten sind zu fürchten, sondern jene die ausweichen. MEHR ERFAHREN

Mediation Stuttgart Change Management

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Mediation

Konflikte lassen Sie nicht los? Im Kopf dreht sich immer weiter das gleiche Gedanken-Karrussel? Sind es Konflikte in der Familie, Partnerschaft oder mit den Nachbarn, die Sie im Alltag und in Gedanken begleiten? Oder ist es ein Konflikt mit einem Kollegen im Unternehmen? Sie wissen nicht, wie die angeheizte Situation in Ihrem Team gelöst werden kann? Die Erfahrung hat gezeigt, dass Konflikte uns immer wieder über den Weg laufen. Der Konflikt ist an sich nicht das Problem, sondern die Art und Weise, wie mit einem Konflikt umgegangen wird.

Trainings

Sie wünschen sich Konflikte als Chance zu ergreifen anstatt, dass diese Ihre Gedanken beherrschen? Das gilt sowohl für den Büroalltag als auch für Ihre Konflikte im Alltag. Daher richten sich meine Trainings besonders an Assistenzen, die tagtäglich Konflikte professionell lösen müssen ohne zwischen den Fronten eingekeilt zu werden. Ich spreche aus Erfahrung! Lernen Sie hier, wie Sie konstruktiv mit Konflikten umgehen und wie Sie selbst als Dritte Person zwischen zwei Konfliktparteien im Kleinen vermitteln können.

Moderation

Veränderungen stehen an und Sie wünschen sich, dass die Mitarbeitenden in Ihrem Team mitgehen können? Eine gute Moderation führt Sie und Ihr Team zur Innovation. Veränderungen können Widerstand hervorrufen, doch können gezielte Workshops alle im Team abholen. Mit einer unterstützenden Moderation können Sie Ihre Arbeitsinhalte strukturiert, sachbezogen und lösungsorientiert vermitteln. Sie sind der Experte für den Inhalt. Ich bin die Expertin in der Methodik der Moderation. Legen Sie den Fokus auf den Inhalt.

Mediation

Wirtschaft

FÜR UNTERNEHMEN

Zw. Kollegen

Zw. Führungskräften

Zw. Hierarchiestufen

In Teams

Mediation

Privat

IM ALLTAG

In der Familie

In der Partnerschaft

Mit der Nachbarschaft

Mit Freunden

Wenn Du auf eine Weggabelung triffst, bieg ab.

(Yogi Berra)

MEINE ZERTIFIZIERUNGEN

Mediation | Training | Moderation | Assistenz

Zertifizierte Mediatorin gem. §2 ZMediatAusbV

seit 2019

GRUNDVORRAUSSETZUNG ZUR MEDIATION

CERTIFIED

Zertifizierte Trainerin nach Competence on Top

seit 2020

TRAIN THE TRAINER: Lernen beschleunigen & den Lerntransfer sichern

CERITFIED

Mitglied im Bundesverband Mediation e.V.

seit 2018

GRÖSSTER MEDIATORENVERBAND IN EUROPA

MEMBER

Mitglied im Leitungsteam Fachgruppe Online Mediation

seit 2020

DES BUNDESVERBANDES MEDIATION

MEMBER

Ehrenamtliche Mitarbeiterin in der Stiftung Mediation

seit 2019

DEUTSCHE STIFTUNG MEDIATION

TEAM

In Ausbildung zur Organisationsentwicklerin

NOW

BEI COMPETENCE ON TOP

NEW

Zertifizierte Online Trainerin

seit 2021

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NEW

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seit 2019

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KONTAKT

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    Meine Kompetenzen

    ICH SCHAFFE EINEN GESCHÜTZTEN UND VERTRAUENSWÜRDIGEN RAUM IN DEM ICH DIE KONFLIKTPARTEIEN KOMMUNIZIEREN LASSE.

    Sven Kischewski

    Managing Director eines international agierenden Beratungsunternehmens mit Spezialisierung auf Konsultationsprozesse der Arbeitnehmervertretung

    Frau Kupfer lernte ich während des Veräußerungsprozesses eines international agierenden Unternehmens kennen. Als damalige Vorstandsassistentin hat sie es verstanden, zwischen den unterschiedlichen Parteien - Betriebsrat, Personalwesen, Vorstand und uns - als betriebswirtschaftlichen Sachverständigen - zu vermitteln und gemeinsame Gespräche herbei zu führen. Dabei hat sie ein hohes Maß an Vertraulichkeit bewiesen.

    Christoph Lüdemann-Ravit

    Sabine begleitet ihre Projekte im hohen Maße vertraulich und beleuchtet dabei immer auch das „große Ganze“, hinter einem Konflikt. Sie führt sehr konstruktiv und lösungsorientiert durch den Prozess und gibt dabei wertvolle Anstöße für Veränderungen. Dabei überlässt sie die Lösung den Parteien selbst, damit diese sich weiter entwickeln können.

    Judith Ahrholdt

    Sabine ist eine einfühlsame und sehr genaue Zuhörerin. Mit ihrem reichen persönlichen Erfahrungshintergrund setzt sie schon im Erstgespräch Impulse und Denkanstöße, die helfen, die Ausgangssituation für sich selbst besser einordnen und werten zu können, um im Anschluss einen Handlungsansatz zu finden.

    BLOG

    Neuigkeiten aus der Branche

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    Die virtuelle Welt der Assistenz

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    44 Jahre – 44 Fakten

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    Meine Sicht auf Mediation

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